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  ミスマッチゼロ採用がモットー！“好き”という想いが生み出す、深いマッチング。

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  本質を見出すために、意味と目的を考え続ける。人事の仕事は採用することだけじゃない。

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  プロ意識が、会社の歴史を塗り替える売上数字をつくり、新しい教育体制を生み出した。

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  可能性は無限大。自身が未経験から成長してきたからこそ、未経験人財の活躍機会を創り続けたい。

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  『 私 』を魅せるモデルから『 仲間 』を繋ぐ広報へ。キモチを言葉で届けたい。

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  ちょっとした気遣いが応募者の転機を生む。“思いやり人事”の目指すものとは。

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  働き方を“選ぶ”のではなく“作る”「ワークライフバランス」のパイオニアになるために。

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  人が好きな人は、周りに好かれる。働く仲間も、採用する学生も、魅了する方法とは。

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  いずれは心理学をベースにした教育担当に。見た目と中身のギャップで魅せる、クールな情熱家。

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  はじめての人材業界、はじめての採用業務…笑顔とバイタリティで切り拓く、体当たり人事道。