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  プロ意識が、会社の歴史を塗り替える売上数字をつくり、新しい教育体制を生み出した。

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  苦手な対面コミュニケーションを克服し、いまではすっかり学生の心をつかむ達人に。

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  本質を見出すために、意味と目的を考え続ける。人事の仕事は採用することだけじゃない。

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  ミスマッチゼロ採用がモットー！“好き”という想いが生み出す、深いマッチング。

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  高い採用目標に対して意識したことは“即日対応”ではなく“即時対応”

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  理想的なビジネスチームを創る。そのために事業がある。だから“辞めない”。

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  はじめての人材業界、はじめての採用業務…笑顔とバイタリティで切り拓く、体当たり人事道。