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  数字にこだわる“リケジョ”人事が、アフターコロナに仕掛ける採用クオリティの向上とは。

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  人が好きな人は、周りに好かれる。働く仲間も、採用する学生も、魅了する方法とは。

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  理学療法士からの転身。はじめての採用業務にも臆せず挑戦する日々の、その先にあるもの。

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  新卒からの大抜擢！フレッシュな一年生人事が目指すは西日本新卒採用グループのエース。

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  会社の拡大を支える基幹部署の初期メンバーとして。”お姉さん人事”が見据える先。

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  アイドルからベンチャー企業の人事へ。ステージが変わっても、変わらない信念とは。

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  ディレクターからの抜擢人事。コミュニケーションのプロ集団が挑戦する新しい採用のカタチ。