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  新卒からの大抜擢！フレッシュな一年生人事が目指すは西日本新卒採用グループのエース。

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  プロ意識が、会社の歴史を塗り替える売上数字をつくり、新しい教育体制を生み出した。

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  はじめての人材業界、はじめての採用業務…笑顔とバイタリティで切り拓く、体当たり人事道。

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  『 私 』を魅せるモデルから『 仲間 』を繋ぐ広報へ。キモチを言葉で届けたい。

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  いずれは心理学をベースにした教育担当に。見た目と中身のギャップで魅せる、クールな情熱家。

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  数字にこだわる“リケジョ”人事が、アフターコロナに仕掛ける採用クオリティの向上とは。

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  いわゆる“人事”ではなく、自社専任の“採用コンサルタント”がいると、学生の覚悟が変わる。