読まれている記事ランキング No.1 No.2 No.3 No.4 No.5 No.6 No.7 No.8 No.9 No.10 人が好きな人は、周りに好かれる。働く仲間も、採用する学生も、魅了する方法とは。 現場の活気や雰囲気を包み隠さず臨場感たっぷりに伝える、元営業ウーマン。 新卒からの大抜擢!フレッシュな一年生人事が目指すは西日本新卒採用グループのエース。 どんな会社でも通用するレベルのノウハウとスキル、ホスピタリティを備えた人事を目指して。 経営視点に採用現場の想いを重ねることで、人事としてのビジョンはさらに大きく。 働き方を“選ぶ”のではなく“作る”「ワークライフバランス」のパイオニアになるために。 本質を見出すために、意味と目的を考え続ける。人事の仕事は採用することだけじゃない。 可能性は無限大。自身が未経験から成長してきたからこそ、未経験人財の活躍機会を創り続けたい。 ちょっとした気遣いが応募者の転機を生む。“思いやり人事”の目指すものとは。 苦手な対面コミュニケーションを克服し、いまではすっかり学生の心をつかむ達人に。