読まれている記事ランキング No.1 No.2 No.3 No.4 No.5 No.6 No.7 No.8 No.9 No.10 数字にこだわる“リケジョ”人事が、アフターコロナに仕掛ける採用クオリティの向上とは。 本質を見出すために、意味と目的を考え続ける。人事の仕事は採用することだけじゃない。 プロ意識が、会社の歴史を塗り替える売上数字をつくり、新しい教育体制を生み出した。 人が好きな人は、周りに好かれる。働く仲間も、採用する学生も、魅了する方法とは。 ミスマッチゼロ採用がモットー!“好き”という想いが生み出す、深いマッチング。 理学療法士からの転身。はじめての採用業務にも臆せず挑戦する日々の、その先にあるもの。 新卒からの大抜擢!フレッシュな一年生人事が目指すは西日本新卒採用グループのエース。 会社の拡大を支える基幹部署の初期メンバーとして。”お姉さん人事”が見据える先。 アイドルからベンチャー企業の人事へ。ステージが変わっても、変わらない信念とは。 ディレクターからの抜擢人事。コミュニケーションのプロ集団が挑戦する新しい採用のカタチ。