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  人が好きな人は、周りに好かれる。働く仲間も、採用する学生も、魅了する方法とは。

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  現場の活気や雰囲気を包み隠さず臨場感たっぷりに伝える、元営業ウーマン。

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  新卒からの大抜擢！フレッシュな一年生人事が目指すは西日本新卒採用グループのエース。

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  どんな会社でも通用するレベルのノウハウとスキル、ホスピタリティを備えた人事を目指して。

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  経営視点に採用現場の想いを重ねることで、人事としてのビジョンはさらに大きく。

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  働き方を“選ぶ”のではなく“作る”「ワークライフバランス」のパイオニアになるために。

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  本質を見出すために、意味と目的を考え続ける。人事の仕事は採用することだけじゃない。

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  可能性は無限大。自身が未経験から成長してきたからこそ、未経験人財の活躍機会を創り続けたい。

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  ちょっとした気遣いが応募者の転機を生む。“思いやり人事”の目指すものとは。

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  苦手な対面コミュニケーションを克服し、いまではすっかり学生の心をつかむ達人に。