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  人が好きな人は、周りに好かれる。働く仲間も、採用する学生も、魅了する方法とは。

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  どんな会社でも通用するレベルのノウハウとスキル、ホスピタリティを備えた人事を目指して。

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  はじめての人材業界、はじめての採用業務…笑顔とバイタリティで切り拓く、体当たり人事道。

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  いわゆる“人事”ではなく、自社専任の“採用コンサルタント”がいると、学生の覚悟が変わる。

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  すべてがゼロからのスタート。部門立ち上げ成功のカギを握るのは、新米人事の細やかな気くばり。

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  学生と人事、現場と人事。見えない距離を埋める“コンテンツ”として輝き続ける。

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  ミスマッチゼロ採用がモットー！“好き”という想いが生み出す、深いマッチング。

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  1を100に、ではなく、ゼロから1を立ち上げる面白さ…採用設計に魅せられた人事が描くビジョン。

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  全てのメンバーから頼られる人事を目指して。コミュニケーションの達人が語る「信頼」の作り方。