Bijinji Category企業の人事を見る
ちょっとした気遣いが応募者の転機を生む。“思いやり人事”の目指すものとは。
- 株式会社エムエム総研
- 清水 麻里絵さん
可能性は無限大。自身が未経験から成長してきたからこそ、未経験人財の活躍機会を創り続けたい。
- 株式会社エムエム総研
- 板垣 瑞乃さん
好奇心をエンジンに。負けず嫌いを燃料に。ストイックな駆け出し人事が目指す組織のカタチ。
- 株式会社リプル
- 原戸 衿子さん
全てのメンバーから頼られる人事を目指して。コミュニケーションの達人が語る「信頼」の作り方。
- 株式会社グラスト
- 西山 友梨さん
「採用」からフロントメンバーへプレッシャーをかける…自らも成長を続ける人事の新たな挑戦。
- 株式会社アール・ワークス
- 森岡 友美さん
人が好きな人は、周りに好かれる。働く仲間も、採用する学生も、魅了する方法とは。
- 株式会社ノースサンド
- 大塚 葵さん
いわゆる“人事”ではなく、自社専任の“採用コンサルタント”がいると、学生の覚悟が変わる。
- 株式会社クイック
- 高橋 有沙さん
採用コンサルタントと人事の兼任から生まれる、人を見抜く採用力。
- 株式会社STAR FLEET
- 本多 早苗さん
苦手な対面コミュニケーションを克服し、いまではすっかり学生の心をつかむ達人に。
- 株式会社グラスト
- 齋藤 彩花さん